[1]
Oleksa-Marewska, K. i Pilc, M. 2026. Reguły wywierania wpływu stosowane przez menedżerów a skuteczność ich działania ze względu na przynależność pokoleniową pracownika. Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej. 24, 24 (lip. 2026), 69–89. DOI:https://doi.org/10.58683/dnswsb.2043.