OLEKSA-MAREWSKA, K.; PILC, M. Reguły wywierania wpływu stosowane przez managerów a skuteczność ich działania ze względu na przynależność pokoleniową pracownika: Principles of persuasion applied by managers and their effectiveness based on the employee’s generational affiliation. Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej, [S. l.], n. ONLINE FIRST, 2025. DOI: 10.58683/dnswsb.2043. Disponível em: https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/dnswsb/article/view/2043. Acesso em: 18 lip. 2025.