Oleksa-Marewska, K. i Pilc, M. (2025) „Reguły wywierania wpływu stosowane przez managerów a skuteczność ich działania ze względu na przynależność pokoleniową pracownika: Principles of persuasion applied by managers and their effectiveness based on the employee’s generational affiliation”, Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej, (ONLINE FIRST). doi: 10.58683/dnswsb.2043.