https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/sp/issue/feedStudia Periegetica2025-05-15T08:51:52+00:00Marek Nowackimarek.nowacki@wsb.poznan.plOpen Journal Systems<p>„Studia Periegetica” jest multidyscyplinarnym i międzynarodowym czasopismem naukowym publikującym artykuły z zachowaniem wysokich standardów etyki wydawniczej, recenzowanym anonimowo przez co najmniej dwóch recenzentów (dobieranych przez redaktora ze względu na posiadaną wiedzę) i publikowanym w otwartym dostępnie online.</p> <p>„Studia Periegetica” publikuje prace empiryczne i teoretyczne stanowiące istotny wkład w rozwój wiedzy teoretycznej i metodologicznej o turystyce, rekreacji i zrównoważonym rozwoju. <a href="https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/sp/about">(więcej)</a></p>https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/sp/article/view/2052Rola stereotypów w postrzeganiu Rumunii jako destynacji turystycznej przez polskich turystów – wyniki badania pilotażowego2025-03-29T09:51:34+00:00Michał Żemłamichal.zemla@uj.edu.plJulia Trojantrojan.julia3@gmail.com<p>Celem artykułu jest podkreślenie roli negatywnych stereotypów w kształtowaniu wizerunku destynacji na przykładzie wyobrażeń polskich turystów na temat Rumunii. Do zbadania tego zagadnienia wykorzystano analizę skojarzeń werbalnych i wizualnych, które badano za pomocą ankiety internetowej z udziałem dwóch grup respondentów: jednej reprezentującej ogół polskich turystów (grupa ogólna) i drugiej reprezentującej osoby posiadające wiedzę i zainteresowanie wybranym krajem (eksperci). Wyniki wskazują, że przedstawiciele grupy ogólnej postrzegają Rumunię negatywnie, a ich wyobrażenia są w dużym stopniu ukształtowane przez tradycyjne stereotypy dotyczące ubóstwa i Romów. Stereotypy te nie występowały w odpowiedziach ekspertów. Wyniki świadczą o słabej wiedzy Polaków na temat Rumunii i o potrzebie działań komunikacyjnych w celu zmniejszenia wpływu coraz mniej aktualnych stereotypów.</p>2025-03-16T00:00:00+00:00Prawa autorskie (c) 2025 Michał, Julia Trojanhttps://journals.wsb.poznan.pl/index.php/sp/article/view/2060Jakościowa i ilościowa ocena zagospodarowania rekreacyjnego na przykładzie parku Szachty w Poznaniu2025-03-16T18:39:35+00:00Dawid Abramowiczdawid.abramowicz@amu.edu.plRemigiusz Tritttritek@amu.edu.plGrzegorz Borkowskigrzegorz.borkowski@amu.edu.pl<p>W związku z rosnącą potrzebą aktywnego spędzania wolnego czasu, a co za tym idzie, coraz większą wagą, jaką ludzie przywiązują do rekreacji, szczególnego znaczenia nabiera kwestia właściwego zarządzania zapleczem i zagospodarowaniem rekreacyjnym. Autorzy proponują trójetapową ocenę infrastruktury rekreacyjnej, która uwzględnia zarówno aspekt jakościowy, jak i ilościowy. Zaproponowane podejście może stanowić użyteczne narzędzie do wyznaczania kierunków rozwoju zaplecza rekreacyjnego na terenach o zróżnicowanym charakterze, a także pomóc w tworzeniu ram decyzyjnych dotyczących zmian w zagospodarowaniu rekreacyjnym na danym obszarze. Analiza mocnych i słabych stron, szans oraz zagrożeń związanych z aktualnym stanem zagospodarowania rekreacyjnego, a także lokalnych uwarunkowań środowiskowych i planistycznych umożliwia identyfikację cech wymagających ulepszenia lub modyfikacji. Przedstawione założenia metodologiczne zostały zastosowane do oceny zagospodarowania rekreacyjnego w parku miejskim w Poznaniu.</p>2025-03-28T00:00:00+00:00Prawa autorskie (c) 2025 Dawid Abramowicz, Remigiusz Tritt, Grzegorz Borkowskihttps://journals.wsb.poznan.pl/index.php/sp/article/view/2061Rasizm i dyskryminacja rasowa w krajobrazie turystycznym apartheidu w RPA2025-03-29T09:51:31+00:00Christian Rogersonchrismr@uj.ac.za<p>W piśmiennictwie turystycznym poświęcono dotychczas niewiele uwagi kwestiom dyskryminacji rasowej. Niniejszy artykuł stanowi nowatorski wkład w badania historyczne nad dyskryminacją rasową i zrozumieniem rasistowskich krajobrazów turystycznych. Analizą objęto RPA z jej bogatą historią dyskryminacji rasowej w latach apartheidu. Kontekstem badań uczyniono historyczne zapisy rasistowskiego krajobrazu turystyki w erze Jima Crowa w Stanach Zjednoczonych. Korzystając z szeregu materiałów archiwalnych i źródeł wtórnych, dokonano analizy ograniczonej mobilności ludności afrykańskiej, ewolucji wydzielonych przestrzeni turystycznych i granic rasistowskiego krajobrazu turystycznego apartheidu. Stwierdzono, że wydanie serii przewodników w latach<br />60. XX wieku przez South African Institute of Race Relations, w celu umożliwienia Afrykańczykom poruszania się po wrogim dla nich środowisku turystycznym, jest pod wieloma względami porównywalne do Green Book Jima Crowa w USA.</p>2025-03-16T00:00:00+00:00Prawa autorskie (c) 2025 Christian Rogersonhttps://journals.wsb.poznan.pl/index.php/sp/article/view/2054Podróżowanie bez ograniczeń? Możliwości i wyzwania wirtualnej rzeczywistości w turystyce osób z niepełnosprawnościami2025-05-04T16:43:24+00:00Maciej Śledźmaciej.sledz@dsw.edu.plAdrianna Kaimadrianna.kaim@dsw.edu.pl<p>Celem artykułu jest ocena użyteczności technologii wirtualnej rzeczywistości (VR) jako alternatywy dla tradycyjnej turystyki dla osób z niepełnosprawnościami, zwłaszcza tych, które nie mogą podróżować fizycznie. Wykorzystując teorię przestrzeni wirtualnej Michaela Heima, przeanalizowano funkcjonalność i mechanizmy czterech aplikacji VR. Pod uwagę wzięto stopień immersji, interakcji i teleobecności. Stwierdzono, że choć analizowane aplikacje VR pozwalają na realistyczne zwiedzanie i mają wartość edukacyjną, ich użyteczność ograniczają wysokie koszty sprzętu, konieczność interakcji fizycznej oraz niewielka liczba lokalizacji dostępnych w aplikacjach narracyjnych. Technologia VR jawi się jako obiecująca forma turystyki dostępnej, lecz wymaga dalszego rozwoju, szczególnie poprawy elastyczności interfejsów i możliwości sprzętowych, aby lepiej służyć osobom o różnych potrzebach i stopniach niepełnosprawności.</p>2025-04-30T00:00:00+00:00Prawa autorskie (c) 2025 Maciej Śledź, Adrianna Kaimhttps://journals.wsb.poznan.pl/index.php/sp/article/view/2071Segmentacja turystów na podstawie ich percepcji, preferencji i motywacji dotyczących technologii cyfrowych2025-04-08T18:58:38+00:00Mavis Chamboko-Mpotaringammpotaringa@uj.ac.zaTembi Tichaawatembit@uj.ac.za<p>Głównym założeniem segmentacji rynku jest lepsze poznanie specyfiki różnych grup konsumentów. Ignorowanie różnic występujących wśród turystów korzystających z narzędzi cyfrowych może być niekorzystne dla przedsiębiorstw i destynacji turystycznych. Opierając się na wielorakich założeniach teoretycznych, autorzy badania dokonali klasyfikacji turystów korzystających z technologii cyfrowych na potrzeby marketingu cyfrowego, biorąc pod uwagę ich percepcje, preferencje i motywacje dotyczące technologii cyfrowych. Na podstawie analizy czynnikowej danych ankietowych zebranych od 401 turystów z RPA, zidentyfikowano trzy czynniki związane<br />z percepcją, preferencjami i motywacją. Czynniki te posłużyły jako kryteria segmentacji. W wyniku analizy skupień wyodrębniono trzy grupy turystów: biegle posługujących się technologią cyfrową, sceptycznie nastawionych i umiarkowanych entuzjastów. Przedstawione wyniki stanowią wkład do badań w dziedzinie segmentacji rynku poprzez wskazanie różnic między turystami, jeśli chodzi o ich postawy wobec technologii cyfrowych, zwłaszcza pod względem stopnia ich wykorzystania i zaufania do marketingu cyfrowego.</p>2025-05-28T00:00:00+00:00Prawa autorskie (c) 2025 Mavis Chamboko-Mpotaringa, Tembi Tichaawahttps://journals.wsb.poznan.pl/index.php/sp/article/view/2067Analiza bibliometryczna powiązań między cyfryzacją a zrównoważonym rozwojem sektora MŚP turystycznych na obszarach wiejskich2025-04-07T18:22:29+00:00Njabulo Ndlovundlovunj4@gmail.comPortia Pearl Siyanda SifoloSifoloPS@tut.ac.zaNdivhuwo TshipalaTshipalaNN@tut.ac.za<p>Ze względu na swoją specyfikę i elastyczność firmy turystyczne należące do sektora MŚP czerpią korzyści płynące z cyfryzacji i osiągają wiele celów zrównoważonego rozwoju. Choć społeczności wiejskie również próbują wykorzystać możliwości, jakie dają rozwiązania cyfrowe, w wielu przypadkach potencjał tych technologii pozostaje w dużej mierze niewykorzystany, co utrudnia prowadzenie zrównoważonej działalności gospodarczej. Lepszy dostęp i większe wsparcie w tej dziedzinie mogłyby zminimalizować cyfrowe wykluczenie, przyczyniając się do bardziej efektywnego użytkowania niedrogich platform cyfrowych. Artykuł zawiera systematyczny przegląd publikacji na temat cyfryzacji i zrównoważonego rozwoju mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw turystycznych na obszarach wiejskich przeprowadzony zgodnie z wytycznymi PRISMA. Analizie poddano 318 artykułów znajdujących się w bazie Scopus, które ukazały się w okresie od 2014 do 2024 roku. Wyniki analizy zawierają szereg wskazówek na temat możliwości poprawy długofalowej stabilności ekonomicznej małych i średnich firm turystycznych działających na obszarach wiejskich za pomocą niedrogich technologii cyfrowych.</p>2025-06-11T00:00:00+00:00Prawa autorskie (c) 2025 Njabulo Ndlovu, Portia Pearl Siyanda Sifolo, Ndivhuwo Tshipalahttps://journals.wsb.poznan.pl/index.php/sp/article/view/2074Wpływ praktyk w dziedzinie zarządzania kadrami na zadowolenie i lojalność pracowników oraz wyniki hotelu — studium hoteli w Antalyi2025-05-15T08:51:52+00:00Mohammadsadegh Omidvarm.sadeghomidvar@gmail.comPelin Candarpelincandar@hotmail.comAnisah Deendpathea@unisa.ac.za<p>Zarządzanie zasobami ludzkimi odgrywa kluczową rolę we wszystkich przedsiębiorstwach, szczególnie w branży hotelarskiej, która koncentruje się na obsłudze klienta i działaniach interpersonalnych. Opisane w artykule badanie miało na celu sprawdzenie, w jaki sposób praktyki w dziedzinie zarządzania kadrami wpływają (zmienna 1) na zadowolenie (zmienna 2) i lojalność pracowników (zmienna 3) oraz, w ostatecznym rozrachunku, na ogólne wyniki hotelu (zmienna 4). Na podstawie informacji zawartych w literaturze przedmiotu, autorzy zaproponowali model teoretyczny przedstawiający relacje między tymi czterema zmiennymi i postawili pięć hipotez. Do oceny modelu zastosowano analizę równań strukturalnych (SEM), wykorzystując dane ilościowe zebrane w ankiecie internetowej przeprowadzonej z udziałem 423 pracowników hoteli w Antalyi w Turcji. Wyniki SEM potwierdziły wszystkie hipotezy badania, wskazując, że praktyki dotyczące zarządzania kadrami znacząco i bezpośrednio wpływają na zadowolenie i lojalność pracowników. Ponadto stwierdzono, że zadowolenie pracowników bezpośrednio i znacząco wpływa na ich lojalność.</p>2025-06-16T00:00:00+00:00Prawa autorskie (c) 2025 Mohammadsadegh Omidvar, Pelin Candar, Anisah Deen