Cieślak, I. (2010). Audyt personalny jako narzędzie aktywnej polityki zarządzania ryzykiem kapitału ludzkiego. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej W Poznaniu, 28(28). Pobrano z https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/znwsb/article/view/1602