Cieślak, I. (2010) „Audyt personalny jako narzędzie aktywnej polityki zarządzania ryzykiem kapitału ludzkiego”, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 28(28). Dostępne na: https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/znwsb/article/view/1602 (Udostępniono: 3 lipiec 2024).