Data publikacji : 2011-12-30

Dyskryminacja kobiet na współczesnym rynku pracy w Polsce

Katarzyna Lewandowska



Abstrakt

Celem niniejszego artykułu jest odpowiedź na pytanie: jakie są przyczyny i skala dyskryminacji kobiet na współczesnym rynku pracy w Polsce? W opracowaniu podjęto próbę identyfikacji i wyjaśnienia zróżnicowanej sytuacji kobiet i mężczyzn na polskim rynku pracy. Przedstawiono sytuację kobiet na rynku pracy, pojęcia związane z dyskryminacją, jej przejawy, przyczyny i sposoby zwalczania, a także opinie na ten temat, pochodzące zarówno z badań CBOS, jak i własnych. Na potwierdzenie stawianych tez powołano się na dane z wielu źródeł. Zakres czasowy obejmuje ostatnie 10 lat. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe:

Dyskryminacja kobiet, Pozycja zawodowa kobiet, Zatrudnienie kobiet, Rynek pracy, Aktywność zawodowa kobiet, Kobieta



Szczegóły

Bibliografia

Statystyki

Autorzy

Pobierz pliki


Zasady cytowania

Lewandowska, K. (2011). Dyskryminacja kobiet na współczesnym rynku pracy w Polsce. Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej, 11(11), 113–141. Pobrano z https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/dnswsb/article/view/482

Wskaźniki altmetryczne


Cited by / Share



Wydawca
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu
ul. Powstańców Wielkopolskich 5
61-895 Poznań
e-mail: journals@poznan.merito.pl
Uczelnia
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu / WSB Merito University
ul. Powstańców Wielkopolskich 5
61-895 Poznań

O platformie:
Copyright 2022 by Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu / WSB Merito University
OJS Support and Customization by LIBCOM
Platform & Workfow by OJS/PKP