Data publikacji : 2025-05-08

Związek pomiędzy Stanami Ja z teorii Analizy Transakcyjnej a poziomem odczuwanego zaufania wobec menedżerów w perspek-tywie ich podwładnych

Karolina Oleksa-Marewska

https://orcid.org/0000-0003-1280-7090

Weronika Wojtyra



The Relationship Between Ego States in Transactional Analysis Theory and the Level of Perceived Trust in Managers from the Perspective of Their Subordinates

Abstrakt

Dynamicznie zmieniająca się sytuacja na rynku pracy wymaga od menedżerów poszukiwania bardziej efektywnych sposobów zarządzania relacjami interpersonalnymi w organizacji, opartymi na zaufaniu. Artykuł przedstawia zatem wnioski z badania,  którego celem było sprawdzenie, czy zachodzi związek pomiędzy poziomem odczuwanego zaufania przez podwładnych wobec menedżerów, a Stanami Ja (konstruktem wywodzącym się
z Analizy Transakcyjnej), w których Ci menedżerowie przebywają. W badaniu wykorzystano Skalę Zaufania do Przełożonego autorstwa Marcina Wnuka oraz kwestionariusz własny badający Stany Ja respondentów. Wyniki potwierdziły istnienie związku między stanami Ja menedżerów a poziomem zaufania pracowników. Zaufanie korelowało najsilniej ze stanem Rodzica opiekuńczego (0.659), następnie ze stanem Dziecka Wolnego (0,589), a potem ze stanem Dorosłego (0,574). Przebadany związek może wynikać z interakcji wielu czynników socjologicznych, psychologicznych, biologicznych, środowiskowych, kulturowych oraz ekonomicznych. Te czynniki wpływają na zachowanie menedżerów, ich styl zarządzania oraz sposób budowania relacji, co z kolei przekłada się na poziom zaufania odczuwany przez ich podwładnych.

Słowa kluczowe:

Analiza transakcyjna, Stany Ja, Stan Ja Dziecka, Stan Ja Dorosłego, Stan Ja Rodzica, zaufanie organizacyjne



Szczegóły

Bibliografia

Statystyki

Autorzy

Pobierz pliki

pdf

Zasady cytowania

Oleksa-Marewska, K., & Wojtyra, W. (2025). Związek pomiędzy Stanami Ja z teorii Analizy Transakcyjnej a poziomem odczuwanego zaufania wobec menedżerów w perspek-tywie ich podwładnych: The Relationship Between Ego States in Transactional Analysis Theory and the Level of Perceived Trust in Managers from the Perspective of Their Subordinates. Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej, (ONLINE FIRST). https://doi.org/10.58683/dnswsb.2044

Wskaźniki altmetryczne


Cited by / Share



Wydawca
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu
ul. Powstańców Wielkopolskich 5
61-895 Poznań
e-mail: journals@poznan.merito.pl
Uczelnia
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu / WSB Merito University
ul. Powstańców Wielkopolskich 5
61-895 Poznań

O platformie:
Copyright 2022 by Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu / WSB Merito University
OJS Support and Customization by LIBCOM
Platform & Workfow by OJS/PKP