Armstrong M., 2005, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków: Oficyna Ekonomiczna.

Dubois D., Rothwell W., 2008, Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach, Gliwice: Wydawnictwo Helion.

Filipowicz G., 2004, Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Jeruszka U., 2016, Kompetencje. Aspekty teoretyczne i praktyczne, Warszawa: Difin.

Kozielecki J., 1996, Koncepcje psychologiczne człowieka, Warszawa: Wydawnictwo Żak.

Łukaszewski W., 2006, Psychologiczne koncepcje człowieka, w: J. Strelau (red.), Psychologia. Podręcznik akademicki, t. I, Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.

Oleksyn T., 2010, Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka, Warszawa: Wolters Kluwer Polska.

Oleś P., 2003, Wprowadzenie do psychologii osobowości, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.

Pervin L., 2002, Psychologia osobowości, Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.

Robbins S., Judge T., 2012, Zachowania w organizacji, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Rostowski T., 2002, Kompetencje a jakość zarządzania zasobami ludzkimi, w: A. Sajkiewicz (red.), Jakość zasobów pracy. Kultura, kompetencje, konkurencyjność, Warszawa: Poltext.

Strelau J., 2008, Psychologia różnic indywidualnych, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.

Strelau J., 2010, Psychologia. Podręcznik akademicki, t. II, Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.

Walkowiak R., 2007, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kompetencje. Nowe trendy. Efektywność, Toruń: Dom Organizatora.

Whiddett S., Hollyforde S., 2003, Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Kraków: Oficyna Ekonomiczna.

Zimbardo P., 1999, Psychologia i życie, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Usuń Armstrong M., 2005, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kraków: Oficyna Ekonomiczna.

Dubois D., Rothwell W., 2008, Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach, Gliwice: Wydawnictwo Helion.

Filipowicz G., 2004, Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Jeruszka U., 2016, Kompetencje. Aspekty teoretyczne i praktyczne, Warszawa: Difin.

Kozielecki J., 1996, Koncepcje psychologiczne człowieka, Warszawa: Wydawnictwo Żak.

Łukaszewski W., 2006, Psychologiczne koncepcje człowieka, w: J. Strelau (red.), Psychologia. Podręcznik akademicki, t. I, Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.

Oleksyn T., 2010, Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka, Warszawa: Wolters Kluwer Polska.

Oleś P., 2003, Wprowadzenie do psychologii osobowości, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.

Pervin L., 2002, Psychologia osobowości, Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.

Robbins S., Judge T., 2012, Zachowania w organizacji, Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.

Rostowski T., 2002, Kompetencje a jakość zarządzania zasobami ludzkimi, w: A. Sajkiewicz (red.), Jakość zasobów pracy. Kultura, kompetencje, konkurencyjność, Warszawa: Poltext.

Strelau J., 2008, Psychologia różnic indywidualnych, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.

Strelau J., 2010, Psychologia. Podręcznik akademicki, t. II, Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.

Walkowiak R., 2007, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kompetencje. Nowe trendy. Efektywność, Toruń: Dom Organizatora.

Whiddett S., Hollyforde S., 2003, Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Kraków: Oficyna Ekonomiczna.

Zimbardo P., 1999, Psychologia i życie, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.