Język Polski
English
Data publikacji
:
2014-08-30
Modele wynagradzania osobistych doradców finansowych - doświadczenia polskie a rozwiązania międzynarodowe
Krzysztof Waliszewski
Abstrakt
Kwestia wynagradzania doradców finansowych za świadczone przez nich usługi należy do najbardziej kontrowersyjnych i wywołujących burzliwe dyskusje aspektów działalności tych relatywnie nowych instytucji finansowych w Polsce. Obowiązujący od początku 2013 r. zakaz pobierania opłat i prowizji od instytucji finansowych przez doradców finansowych, wprowadzony w Wielkiej Brytanii w ramach RDR (Retail Distribution Review), skłania do podjęcia refleksji nad modelami wynagradzania doradców w zakresie finansów osobistych w Polsce na tle rozwiązań międzynarodowych. Kwestię wynagradzania planerów finansowych (personal finance planners) należy rozpatrywać z punktu widzenia interesu klienta, którego finansami doradca pomaga zarządzać, i optymalizacji celów tego zarządzania. Ponadto model wynagradzania doradców finansowych jest korelatem poziomu wiedzy ekonomicznej, inteligencji finansowej i świadomości społeczeństwa związanej z koniecznością zarządzania finansami przez gospodarstwa domowe - nieodpowiedni do krajowych warunków model wynagradzania może doprowadzić do zaniku doradztwa finansowego.(abstrakt oryginalny)Słowa kluczowe:
Doradztwo finansowe, Zarządzanie finansami, Pośrednictwo finansoweSzczegóły
Bibliografia
Statystyki
Autorzy
Zasady cytowania
Waliszewski, K. (2014). Modele wynagradzania osobistych doradców finansowych - doświadczenia polskie a rozwiązania międzynarodowe. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej W Poznaniu, 55(4). Pobrano z https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/znwsb/article/view/1117