Elastyczność struktury organizacyjnej przedsiębiorstw opartych na wiedzy

Sylwia Flaszewska; Agnieszka Zakrzewska-Bielawska

Data publikacji : 2013-08-30

Tom 49 Nr 4 (2013)

Elastyczność struktury organizacyjnej przedsiębiorstw opartych na wiedzy

Sylwia Flaszewska

Agnieszka Zakrzewska-Bielawska

Abstrakt

W opracowaniu podjęto problem elastyczności struktury organizacyjnej w przedsiębiorstwach opartych na wiedzy. Elastyczność struktury organizacyjnej analizowana była przez pryzmat jej atrybutów, do których zaliczono: specjalizację, standaryzację, konfigurację, centralizację, formalizację oraz sieciowość. Wyniki badań przeprowadzonych w 61 przedsiębiorstwach high- -tech, uważanych za organizacje wiedzy, wykazały, że im silniej przedsiębiorstwo oparte jest na wiedzy, tj. zarządza wiedzą w sposób świadomy i usystematyzowany, tym większą elastycznością cechuje się jego struktura organizacyjna.(abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe:

Struktura organizacyjna, Organizacje oparte na wiedzy, Elastyczność organizacyjna

Szczegóły

Bibliografia

Statystyki

Autorzy

Pobierz pliki

PDF

Zasady cytowania

Flaszewska, S., & Zakrzewska-Bielawska, A. (2013). Elastyczność struktury organizacyjnej przedsiębiorstw opartych na wiedzy. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej W Poznaniu, 49(4). Pobrano z https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/znwsb/article/view/1182

Wskaźniki altmetryczne

Cited by / Share

Bibliografia

Adamik A., Kumulowanie wiedzy organizacyjnej poprzez związki współpracy, w: Zarządzanie organizacjami w gospodarce opartej na wiedzy. Zasobowe podstawy rozwoju organizacji, red. A. Glińska-Neweś, Dom Organizatora, Toruń 2008.

Andriopoulos C., Lewis M.W., Exploitation-exploration tensions and organizational ambidexterity: Managing paradoxes of innovation, "Organization Science" 2009, vol. 20, nr 4.

Brilman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2002.

Burton R. M., DeSanctis G., Obel B., Organizational Design. A Step-by-Step Approach, Cambridge University Press, Cambridge 2006.

Cyfert S., Granice organizacji, Wyd. UE w Poznaniu, Poznań 2012.

Czakon W., Sieci w zarządzaniu strategicznym, Wolters Kulwer Polska, Warszawa 2012.

Elastyczność organizacji, red. R. Krupski, Wyd. UE we Wrocławiu, Wrocław 2008.

Hopej M., Dokonywanie zmian w strukturze organizacyjnej, "Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej" nr 65, Wyd. Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 1994.

Kowalczyk A., Nogalski B., Zarządzanie wiedzą. Koncepcja i narzędzia, Difin, Warszawa 2007.

Krupski R., Elastyczność struktur i zasobów, w: Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, red. R. Krupski, PWE, Warszawa 2005.

Mikuła B., Organizacje oparte na wiedzy, Wyd. AE w Krakowie, Kraków 2006.

O'Reilly C. A., Tushman M. L., The ambidextrous organization, "Harvard Business Review" 2004, vol. 82, nr 4.

Rutka R., Organizacja przedsiębiorstw. Przedmiot projektowania, Wyd. UG, Gdańsk 2001.

Sobczak A., Struktury organizacyjne, w: Zarządzanie. Teoria i praktyka, red. A. K. Koźmiński, W. Piotrowski, WN PWN, Warszawa 2004.

Stabryła A., Analiza elastyczności systemu jako instrument programowania zmian i rozwoju, w: Elastyczność organizacji, red. J. Rokita, W. Grudzewski, GWSH, Katowice 2005.

Weick K. E., Management of Organizational Change among Loosely Coupled Elements, w: Change in Organizations, red. P. Goldman, Jossey Bass, San Francisco 1982.

Zakrzewska-Bielawska A., Relacje między strategią a strukturą organizacyjną w przedsiębiorstwach sektora wysokich technologii, "Zeszyt Naukowy" nr 1095, Wyd. Politechniki Łódzkiej, Łódź 2011.

Zakrzewska-Bielawska A., Organizational Design in the Enterprise Development Process, A Series of Monographs, Wyd. Politechniki Łódzkiej, Łódź 2008.

Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2009.

Sylwia Flaszewska

Afiliacja:

Politechnika Łódzka Polska

Agnieszka Zakrzewska-Bielawska

Afiliacja:

Politechnika Łódzka Polska