Komunikacja wertykalna i horyzontalna w opiniach polskich pracowników : wyniki badań

Agnieszka Izabela Baruk

Data publikacji : 2011-06-30

Tom 34 (2011)

Komunikacja wertykalna i horyzontalna w opiniach polskich pracowników : wyniki badań

Agnieszka Izabela Baruk

Abstrakt

W artykule zostały przestawione zagadnienia komunikacji w wymiarze wertykalnym i horyzontalnym we współczesnym przedsiębiorstwie. Na podstawie wyników pierwotnych badań empirycznych omówiono opinie respondentów na temat przepływu informacji między nimi oraz ich przełożonymi. Zwrócono uwagę na cechy, jakie powinien zdaniem respondentów posiadać wzorowy przełożony, podkreślając ich wpływ na budowanie relacji z podwładnymi. Podkreślono ponadto mocne i słabe strony relacji interpersonalnych, rozpatrując je w kontekście kultury organizacyjnej. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe:

Komunikowanie w przedsiębiorstwie, Przepływ informacji w organizacji, Relacje kierownik-podwładny

Szczegóły

Bibliografia

Statystyki

Autorzy

Pobierz pliki

PDF

Zasady cytowania

Baruk, A. I. (2011). Komunikacja wertykalna i horyzontalna w opiniach polskich pracowników : wyniki badań. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej W Poznaniu, 34(34). Pobrano z https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/znwsb/article/view/1482

Wskaźniki altmetryczne

Cited by / Share