Logo
  • Zarejestruj
  • Zaloguj
    •  
      Język Polski   English
    baner

    Tom 34 (2011)

    Cały numer

    Opublikowane: 2011-06-30

    Artykuły

    O pojęciu kompetencji jako podstawie modelu kompetencyjnego, czyli cztery znaczenia terminu "kompetencje" w naukach o zarządzaniu
    Jacek Woźniak   

    PDF

    Cztery rodzaje modeli kompetencyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi
    Jacek Woźniak   

    PDF

    Tworzenie kluczowych kompetencji organizacji
    Ilona Penc-Pietrzak   

    PDF

    Kluczowe kompetencje organizacji pozarządowej
    Joanna Hernik   

    PDF

    Uwarunkowania efektywnego przygotowania systemu oceniania kompetencji
    Anna Dolot   

    PDF

    Ocenianie w procesie pracy i jego znaczenie dla zarządzania kompetencjami zawodowymi oraz rozwoju zawodowego pracowników
    Iwona Malinowska    Agnieszka Rola-Jarzębowska   

    PDF

    Wykorzystanie metod oceny kompetencji kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwach
    Małgorzata Tyrańska   

    PDF

    Ocena pracownicza oparta na kompetencjach : wykorzystanie wyników oceny do planowania szkoleń i rozwoju pracowników
    Dagmara Penkala   

    PDF

    Ewaluacja efektywności szkoleń pracowników szansą na poprawę ich rezultatów : w świetle wyników badań
    Janina Stankiewicz    Hanna Bortnowska   

    PDF

    Oczekiwania pracodawców względem kompetencji absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
    Urban Pauli   

    PDF

    Paradygmat kompetencji kadry kierowniczej przedsiębiorstwa
    Eugeniusz Michalski   

    PDF

    Kompetencje menedżerskie w sektorze MŚP w regionie środkowopomorskim
    Barbara Drzewiecka   

    PDF

    Rola i kompetencje menedżerów w organizacji zorientowanej na uczenie się
    Katarzyna Czop   

    PDF

    Kompetencje przedsiębiorców i menedżerów w funkcjonowaniu przedsięwzięć internetowych na podstawie polskich i zagranicznych serwisów on-line
    Paulina Bąkowska    Nina Stępnicka   

    PDF

    Kompetencje zarządzających w branży medycznej na przykładzie gabinetów stomatologicznych
    Magdalena Szumska   

    PDF

    Współczesne wymagania kompetencyjne pracowników samorządowych
    Bernard Bińczycki   

    PDF

    Komunikacja wertykalna i horyzontalna w opiniach polskich pracowników : wyniki badań
    Agnieszka Izabela Baruk   

    PDF

    Kompetencja moralna a zarządzanie sobą : analiza zależności
    Dariusz Turek   

    PDF

    Stres menedżerski - przejawy, skutki, metody przeciwdziałania i ograniczania
    Aneta Kisiel   

    PDF

    Pracoholizm jako jedna z patologii współczesnych organizacji
    Magdalena Filipiak    Joanna Rapcewicz   

    PDF

    Styl kierowania a występowanie mobbingu w przedsiębiorstwie - studium przypadku
    Małgorzata Gotowska    Anna Jakubczak   

    PDF

    Problemy definiowania i klasyfikowania kompetencji pracowników
    Agnieszka Springer   

    PDF

    Metodyczne problemy w procesie badania kompetencji
    Anna Wieczorek-Szymańska   

    PDF

    Diagnoza przyczyn niedopasowania kompetencyjnego pracowników do oczekiwań stanowiska pracy
    Paweł Jurek   

    PDF

    Konstrukcja i zastosowanie testów kompetencyjnych na przykładzie Zestawu Testów Kompetencji Podstawowych
    Paweł Jurek   

    PDF

    Test HR Style Zachowania - metoda diagnozy kompetencji
    Dorota Godlewska-Werner   

    PDF


    Wydawca
    Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu
    ul. Powstańców Wielkopolskich 5
    61-895 Poznań
    e-mail: journals@poznan.merito.pl
    Uczelnia
    Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu / WSB Merito University
    ul. Powstańców Wielkopolskich 5
    61-895 Poznań

    O platformie:
    Copyright 2022 by Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu / WSB Merito University
    OJS Support and Customization by LIBCOM
    Platform & Workfow by OJS/PKP