Data publikacji : 2017-06-30

Organizacyjne i ogólnogospodarcze konsekwencje mobbingu

Urszula Gołaszewska-Kaczan



Abstrakt

In modern organizations mobbing is an extremely important problem, which is associated with numerous negative consequences. Not only does this pathology harm the life and health of a mobbed person, but it also affects the organization where the mobbing has taken place, and even the whole economy. The article focuses on organizational and general economic consequences of mobbing. The author uses the available literature on mobbing to provide a theoretical analysis of the subject.(original abstract)

Słowa kluczowe:

Mobbing, Relacje międzyludzkie, Środowisko pracy



Szczegóły

Bibliografia

Statystyki

Autorzy

Pobierz pliki

PDF

Zasady cytowania

Gołaszewska-Kaczan, U. (2017). Organizacyjne i ogólnogospodarcze konsekwencje mobbingu. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej W Poznaniu, 74(3). Pobrano z https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/znwsb/article/view/817

Wskaźniki altmetryczne


Cited by / Share



Wydawca
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu
ul. Powstańców Wielkopolskich 5
61-895 Poznań
e-mail: journals@poznan.merito.pl
Uczelnia
Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu / WSB Merito University
ul. Powstańców Wielkopolskich 5
61-895 Poznań

O platformie:
Copyright 2022 by Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu / WSB Merito University
OJS Support and Customization by LIBCOM
Platform & Workfow by OJS/PKP