Zarządzanie wiedzą w zespole projektowym - wybrane zagadnienia

Renata Winkler

Published : 2017-06-30

Vol. 74 No. 3 (2017)

Knowledge Management in Project Teams - Selected Issues

Renata Winkler

Abstract

Modern organizations operate in conditions of high uncertainty. In view of the scope and dynamics of changes in the modern business environment, knowledge has come to be seen as a strategic resource, which needs to be controlled in an effort to build an organisation's long-term competitive advantage, while project teams have been recognized as an important element of the strategy in highly competitive markets. The aim of this article is to discuss selected issues associated with the practice of knowledge management (KM) in a project team, such as typical problems of KM initiatives, standard practices at the team level, factors affecting the effectiveness of forms of activities that are crucial for KM. The analysis is based on the review of the literature and on the author's experience of collaborating in project teams and her previous research conducted among members of such teams (2012 and 2013).(original abstract)

Keywords:

Knowledge management, Team work

Similar Articles

Jolanta Sala, Halina Tańska, The Idea of Collective Knowledge Selection in the Management of IT Projects , Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu: Vol. 32 (2011)

You may also start an advanced similarity search for this article.

Details

References

Statistics

Authors

Download files

PDF (Język Polski)

Citation rules

Winkler, R. (2017). Knowledge Management in Project Teams - Selected Issues. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej W Poznaniu, 74(3). Retrieved from https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/znwsb/article/view/822

Altmetric indicators

Cited by / Share

References

Ajmal M.M., Kekäle T., Takala J., 2009, Cultural Impacts on Knowledge Management and Learning in Projects-based Firms, The Journal of Information and Knowledge Systems, 39(4), 339-352.

Anderson D., Ackerman-Anderson L., 2001, Beyond Change Management. Advanced Strategies for Today's Transformational Leaders, San Francisco: Wiley Company.

Beliczyński J., Mesjasz Cz., Stabryła A., 2009, Podstawy teoretyczne gospodarki opartej na wiedzy, w: Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, red. A. Stabryła, Warszawa: C.H. Beck.

Boiral O., 2002, Tacit Knowledge and Environmental Management, Long Range Planning, 35(3), 291-317.

Bratnicka K., Kulikowska-Pawlak M., 2014, Informacyjno-społeczny kontekst politykowania organizacyjnego, w: Problemy zarządzania organizacjami w społeczeństwie informacyjnym, red. A. Stabryła, S. Wawak, Kraków: Mfiles.pl.

Bruhn M., Reichwald R., 2005, Führung, Organisation und Kommunikation. Bestandsaufnahme der Schnittstellen, Problemstellungen und Lösungsansätze, Zeitschrift Führung + Organisation, 3, 132-138.

Dalkir K., 2013, Knowledge Management in Theory and Practice, Burlington, MA - Oxford: Elsevier Butterworth-Heinemann.

Fukuyama F., 1997, Zaufanie. Kapitał społeczny a droga do dobrobytu, Warszawa - Wrocław: WN PWN.

Głuszek E., 2002, Zaufanie jako istotny składnik kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 963, 122-131.

Griffin R.W., Moorhead G., 2011, Organizational Behavior: Managing People and Organizations, Mason: Cengage Learning.

Grudzewski W.M., Hejduk I., 2005, Zarządzanie wiedzą w organizacjach, E-mentor 1(8), www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/8/id/115 [dostęp: 12.03.2017].

Grudzewski W.M., Hejduk I., 2011, Przedsiębiorstwo przyszłości. Zmiany paradygmatów zarządzania, Master of Business Administration. Central Europe, 1(116), 95-111.

Gupta A.K., Govindarajan V., 2000, Knowledge flows within multinational corporations, Strategic Management Journal, 21(4), 473-496.

Hislop D., 2009, Knowledge Management in Organizations: A critical introduction, New York: Oxford University Press.

Holste J.S., Fields D., 2010, Trust and tacit knowledge sharing use, Journal of Knowledge Management, 14(1), 128-140.

Iwan S., 2012, Podstawy zarządzania wiedzą, w: J. Trajer, A. Paszek, S. Iwan, Zarządzanie wiedzą, Warszawa: PWE.

Jemielniak D., 2011, Zarządzanie wiedzą. Podstawowe pojęcia, w: Zarządzanie wiedzą, red. D. Jemielniak, A.K. Koźmiński, Warszawa: Wolters Kluwer Polska.

Kandefer-Winter K., 2016, Komunikacja w zarządzaniu projektami, w: Zarządzanie projektami - wyzwania i wyniki badań, red. M. Trocki, E. Bukłaha, Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.

Kang J., Rhee M., Kang Ki H., 2010, Revisiting knowledge transfer: Effects of knowledge characteristics on organizational effort for knowledge transfer, Expert Systems with Applications, 37(12), 8155-8160.

Klincewicz K., 2012, Cele zarządzania wiedzą, w: Zarządzanie wiedzą, red. D. Jemielniak, A.K. Koźmiński, Warszawa: Wolters Kluwer Polska.

Krok E., 2007, Kluczowe aspekty zarządzania wiedzą, Studia i monografie Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Wiedzą, 8, 91-97.

Kruk P.D., 2015, Outsoursing a zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie, w: Współczesne trendy w outsourcingu, red. S. Wawak, M. Sołtysik, Kraków: Mfiles.pl

Kumar J.A., Ganesh L., 2009, Research on knowledge transfer in organizations: A morphology. Journal of Knowledge Management, 13(4), 161-174.

Lipnack J., Stamps J., 1999, Virtual Teams, Executive Excellence, 16(5), 14-15.

Łukasik P., 2015, Komunikacja i organizacyjne uczenie się w kontekście wspomagania innowacji, Kraków: Wyd. UE w Krakowie.

Morawski M., 2006, Przedsiębiorstwo zorientowane na wiedzę, E-mentor, 4(16).

Olejniczak K., Rok J., Płoszaj A., 2012, Organizacyjne uczenie się i zarządzanie wiedzą - przegląd koncepcji, w: Organizacje uczące się. Model dla administracji publicznej, red. K. Olejniczak, Warszawa: Scholar.

Probst G., Raub S., Romhardt K., 2002, Zarządzanie wiedzą w organizacji, Kraków: Oficyna Ekonomicza.

Senge P.M., 2002, Piąta dyscyplina, Kraków: Oficyna Ekonomiczna.

Singh R.M., Gupta M., 2014, Knowledge management in teams: Empirical integration and development of a scale, Journal of Knowledge Management, 18(4), 777-794.

Sońta-Drączkowska E., 2016, Problemy zarządzania wiedzą w organizacjach projektowych na przykładzie profesjonalnych firm doradczych, w: Zarządzanie projektami - wyzwania i wyniki badań, red. M. Trocki, E. Bukłaha, Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.

Wickramasinghe V., Widyaratne R., 2012, Effects of interpersonal trust, team leader support, rewards, and knowledge sharing mechanisms on knowledge sharing in project teams, VINE, 42(2), 214- 236.

Winkler R., 2013, Przywództwo i komunikacja w zespole projektowym, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, 786, 473-483.

Winkler R., 2014, Knowledge transfer at the meeting point of cultures - determinants an factors, Organizacja i Zarządzanie. Kwartalnik naukowy, 1(25), 135-146.

Winkler R., Chmielecki M., 2015, Komunikacja a dzielenie się wiedzą w projektowych zespołach międzykulturowych, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Cracow Review of Economics and Management, 3(939), 87-99.

Zarządzanie wiedzą w organizacji. Wywiad z prof. Gilbertem Probstem, 2004, E-mentor, 3(5), www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/5/id/60 [dostęp: 12.03.2017].

Wyrozębski P., 2014, Bariery w wykorzystaniu wiedzy projektowej w organizacjach, w: Wkład nauk ekonomicznych w rozwój gospodarki opartej na wiedzy, red. M. Czerwonka, Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.