Język Polski
English
Data publikacji
:
2009-02-28
Zarządzanie wiedzą w organizacji przy wykorzystaniu metody strategicznej karty wyników
Szymon Cyfert
Abstrakt
Zdolność organizacji do przetrwania i rozwoju w dynamicznym otoczeniu jest uzależniona od tego, w jakim stopniu organizacja jest w stanie dopasowywać się do zmieniających się warunków otoczenia. Przyjęcie założenia, że poprawność procesu transformacji organizacji jest pochodną ilości i jakości informacji będących w dyspozycji organizacji, oznacza że krytycznym zasobem we współczesnych organizacjach staje się wiedza, a kluczowym procesem, proces zarządzania wiedzą. Prawidłowo realizowany proces zarządzania wiedzą pozwala organizacji na właściwe wykorzystanie niematerialnych zasobów i co jest z tym związane, pozwala na przekształcenie zasobów w kluczowe czynniki sukcesu. Istnienie relacji pomiędzy zarządzaniem wiedzą a zarządzaniem strategicznym nasuwa pytanie o optymalny z punktu efektywności organizacji sposób powiązania obu metod w systemie zarządzania organizacją, tak, aby ich zastosowanie pozwoliło na kreowanie efektów synergicznych, nie doprowadzając jednocześnie do wzrostu obciążenia systemu zarządzania. Celem artykułu jest włączenie się w dyskusję dotyczącą procesu zarządzania wiedzą w organizacji w kontekście metody Strategicznej Karty Wyników. Realizując tak postawiony cel punktem wyjścia w artykule uczyniono prezentację koncepcji Strategicznej Karty Wyników oraz omówienie założeń zarządzania wiedzą, co w dalszej części pozwoliło na zaprezentowanie trzech wymiarów zarządzania wiedzą w Strategicznej Karcie Wyników odnoszących się do systemu komunikacji strategii, perspektyw procesów i rozwoju oraz systemu pomiaru efektywności organizacji.(abstrakt oryginalny)Słowa kluczowe:
Wiedza w organizacji, Zarządzanie wiedzą, Metody zarządzania wiedzą, Strategiczna Karta WynikówPodobne artykuły
- Arkadiusz Zimniak, Moduł zrównoważonej karty wyników w systemie Microsoft Dynamics AX 4 , Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu: Tom 22 (2009)
- Janusz Wielki, Możliwości wykorzystania technologii Web 2.0 w procesach zarządzania wiedzą w organizacjach ery postindustrialnej , Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu: Tom 32 (2011)
Możesz również Rozpocznij zaawansowane wyszukiwanie podobieństw dla tego artykułu.
Szczegóły
Bibliografia
Statystyki
Autorzy
Zasady cytowania
Cyfert, S. (2009). Zarządzanie wiedzą w organizacji przy wykorzystaniu metody strategicznej karty wyników. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej W Poznaniu, 22(22). Pobrano z https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/znwsb/article/view/1691