Język Polski
English
Data publikacji
:
2009-02-28
Zarządzanie wiedzą w praktyce na przykładzie przedsiębiorstwa o strukturze rozproszonej Komputronik SA
Łukasz Balicki
Abstrakt
Poprawnie przebiegająca komunikacja pomiędzy poszczególnymi uczestnikami organizacji jest podstawowym czynnikiem, które mogą się przyczynić do osiągnięcia przez nią sukcesu. Każda z organizacji niezależnie od charakteru swojej działalności opracowuje własne wzorce i standardy dotyczące komunikacji. Są one kombinacją przyjętych standardów oraz doświadczeń osób zaangażowanych w budowanie danej organizacji. Firma Komputronik SA jest typowym przykładem organizacji o strukturze rozproszonej. Pozytywne efekty konsekwentnie prowadzonej strategii rozwoju firmy niosą ze sobą konieczność rozwiązywanie nieustannie pojawiających się problemów zarządzania tak dużą instytucją. Szczególne wyzwania wynikają z rozproszonej struktury firmy. Dotyczą one przede wszystkim komunikacji, przepływu informacji, a także przepływu wiedzy. (abstrakt oryginalny)Słowa kluczowe:
Komunikowanie w przedsiębiorstwie, Wiedza, Zarządzanie wiedzą, Zdalne nauczanie, Relacje z klientamiInne teksty tego samego autora
- Łukasz Balicki, Rynkowe uwarunkowania modelu SaaS , Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu: Tom 40 (2012)
Szczegóły
Bibliografia
Statystyki
Autorzy
Zasady cytowania
Balicki, Łukasz. (2009). Zarządzanie wiedzą w praktyce na przykładzie przedsiębiorstwa o strukturze rozproszonej Komputronik SA. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej W Poznaniu, 22(22). Pobrano z https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/znwsb/article/view/1702