Tworzenie kluczowych kompetencji organizacji

Ilona Penc-Pietrzak

Published : 2011-06-30

Vol. 34 (2011)

The Creating of Organization's Key Competencies

Ilona Penc-Pietrzak

Abstract

Modern companies to achieve the successes in a market must have a better offer than their competitors, providing customers with added value. For that purpose, they should create and develop the key competencies, which are the set of different skills, complementary resources and procedures that underpin the company's competitive capabilities and sustainable advantage. The aim of the article is to highlight the importance of creating and developing these competencies in the organization for better taking the opportunities, formulating the unique strategy and concentrating the staff on realization of company's mission. (original abstract)

Keywords:

Competences, Corporation strategies, Enterprise mission, Employees competencies

Details

References

Statistics

Authors

Download files

PDF (Język Polski)

Citation rules

Penc-Pietrzak, I. (2011). The Creating of Organization’s Key Competencies. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej W Poznaniu, 34(34). Retrieved from https://journals.wsb.poznan.pl/index.php/znwsb/article/view/1468

Altmetric indicators

Cited by / Share

References

Abell D.F., Dualizm w zarządzaniu, Poltext, Warszawa 2000.

Barney J.B., Hesterly W.S., Strategie Management and Competitive Advantage, Pearson Prentice Hall, New Jersey 2006.

Bratnicki M., Kompetencje przedsiębiorstwa, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2000.

Czy warto ogłaszać kluczowe wartości przedsiębiorstwa, "Zarządzanie na Świecie" 2003, nr 3.

Encyclopedic Dictionary of Strategie Management, ed. D.F. Channon, Blackwell Publisher, Oxford 2000.

Galata S., Strategiczne zarządzanie organizacjami, Difin, Warszawa 2004.

Gratton L., Ghoshal S., Inwestowanie w "osobisty kapitał ludzki", "Zarządzanie na Świecie" 2003, nr 11.

Johnson G., Scholes K" Exploring Corporate Strategy, Prentice Hall Europe, London 1999.

Kwieciński M., Wywiad gospodarczy w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa-Kraków 1999.

Moszkowicz M., Strategia przedsiębiorstwa okresu przemian, PWE, Warszawa 2000.

Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem, red. L. Zbiegień-Maciąg, Wolters Kluwer Polska, Kraków 2006.

Oster S.M., Modern Competitive Analysis, Oxford University Press, Oxford 1999.

Peters T.J., Waterman R.H., Poszukiwanie doskonałości w biznesie. Medium, Warszawa 2000.

Pitts R.A., Lei D., Strategie Management, Thomson South-Wcstern, Mason 2006.

Rybak M., Budowanie potencjału konkurencyjności, w: Kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstw, red. M. Rybak, Poltext, Warszawa 2003.

Sadler Ph., Strategie Management, Kogan Page, London 2003.

Stankiewicz M.J., Konkurencyjność przedsiębiorstwa. Dom Organizatora, Toruń 2002.

Szkice z zarządzania zasobami ludzkimi, red. Król H., Wyd. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania, Warszawa 2002.

Zelek A., Zarządzanie strategiczne, Wyd. Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu, Szczecin 2000.