Język Polski
English
Data publikacji
:
2021-03-30
Globalne trendy w zakresie wymagań kompetencyjnych dla menedżerów
Iryna Pasinovych
Abstrakt
W artykule nakreślono priorytetowe kierunki nowoczesnego zarządzania, w tym potrzebę zapewnienia stabilności firm, kształtowanie kultury korporacyjnej, z uwzględnieniem spostrzeżeń wynikających z ekonomii behawioralnej. Autorka ukazuje rosnące znaczenie podejścia systemowego i demokratyzacji w zarządzaniu oraz opisuje kluczowe światowe trendy w systemach zarządzania, do których należą: globalizacja, wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju, wyzwania wynikające ze zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności, szybki rozwój technologiczny, zmiany w pracy biurowej i kierowniczej. Na tle porównawczego opisu społeczeństwa przemysłowego i postindustrialnego autorka pokazuje, że kapitał ludzki jest obecnie zasobem kluczowym, a wiedza jest siłą napędową rozwoju. Wobec tych nowych wymagań przedstawiono kluczowe kompetencje współczesnego menedżera.(abstrakt oryginalny)Słowa kluczowe:
Menedżer, Kwalifikacje menedżera, Kompetencje, Technologie cyfrowe, Rozwój zrównoważonyInne teksty tego samego autora
- Iryna Pasinovych, Dźwignie finansowe zmian strukturalnych w gospodarce w okresie przejściowym , Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu: Tom 87 Nr 4 (2019)
- Iryna Pasinovych, Modern Global Trends Regarding the Requirements for Managerial Competences , Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu: Tom 94 Nr 3 (2021)
Szczegóły
Bibliografia
Statystyki
Autorzy
Zasady cytowania
Pasinovych, I. (2021). Globalne trendy w zakresie wymagań kompetencyjnych dla menedżerów. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej W Poznaniu, 92(1). https://doi.org/10.5604/01.3001.0014.9165