NIEWIEDZA JAKO  DETERMINANT  UCZESTNICTWA W  PRACOWNICZYCH PPLANACH KAPITAŁOWYCH (PPK)

Roman Garbiec

doi:10.58683/dnswsb.2049

Data publikacji : 2025-05-14

Tom 107 Nr 4 (2024)

NIEWIEDZA JAKO DETERMINANT UCZESTNICTWA W PRACOWNICZYCH PPLANACH KAPITAŁOWYCH (PPK)

Roman Garbiec

https://orcid.org/0000-0001-9868-6204

DOI: https://doi.org/10.58683/dnswsb.2049

Abstrakt

Wprowadzone w 2018 roku Pracownicze Plany Kapitałowe będące elementem III filaru emerytalnego są niezbyt znane polskiemu społeczeństwu pomimo swego quasi obowiązkowego charakteru. Uczestnicy PPK, podejmując decyzje o przystąpieniu do planu nie posiadają wiedzy na temat funkcjonowania polskiego systemu emerytalnego, jego uwarunkowań, stosowanych rozwiązań czy też swojej finansowej przyszłości w starszym wieku.

Niniejszy artykuł prezentuje analizę przeprowadzonych badań wśród pracodawców (kreatorów PPK) i uczestników planów, ich motywacji co do przystąpienia do planu, czynnikach determinujących ten wybór oraz ich dalszej przyszłości w tym zakresie.

W badaniu zastosowano metodę badań ilościowych z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety. Do realizacji badania wykorzystano dwa elektroniczne kwestionariusze ankiety: pierwszy przeznaczony dla uczestników (pracowników) i drugi, skierowany do pracodawców (kreatorów PPK).

Jak wykazało przeprowadzone badanie podejmowanie decyzji o przystąpieniu do PPK w głównej mierze oparte było na przypadkowej i fragmentarycznej wiedzy na temat planu, opiniach innych osób (niekoniecznie specjalistów w tej dziedzinie) czy też aspekcie finansowym czyli dopłatach ze strony państwa i składkach pracodawców, a nie posiadanej wiedzy o funkcjonowaniu PPK.

Słowa kluczowe:

Pracownicze Plany Kapitałowe, niewiedza, pracodawcy, uczestnicy systemu

Inne teksty tego samego autora

Szczegóły

Bibliografia

Statystyki

Autorzy

Pobierz pliki

pdf

Zasady cytowania

Garbiec, R. (2025). NIEWIEDZA JAKO DETERMINANT UCZESTNICTWA W PRACOWNICZYCH PPLANACH KAPITAŁOWYCH (PPK). Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej W Poznaniu, 107(4). https://doi.org/10.58683/dnswsb.2049

Wskaźniki altmetryczne

Cited by / Share

Bibliografia

Ameriks, J., Caplin, A., & Leahy, J. (2003). Wealth Accumulation and the Propensity to Plan.

Quarterly Journal of Economics, 68, 1007–1047.

Bielawska, K. (2019). Economic activity of Polish pensioners in light of quantitative research.

Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy, 14(1), 149–165.

https://doi.org/10.24136/eq.2019.007

Błaszczak, Ł. (2020). Ekonomia behawioralna w Pracowniczych Planach Kapitałowych —

analiza skuteczności. Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej

Górze, 7(13), 10.

Dawidowicz, D. (2020). An Initial Assessment of Employee Capital Plans. Prace Naukowe

Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 64(7), 5–17. https://doi.org/10.15611/

pn.2020.7.01

Dula, D., Garbiec, R., Karczewska, A., Skibiński, A., Szajt, M., Szymczyk, K., & Zawada, M.

(2022). Analiza i diagnoza postrzegania PPK. Raport z badania. Mentor.

Fandrejewska-Tomczyk, A. (2017) Pracownicze programy kapitałowe. Ratunek przed wtórnych

ubóstwem polskich emerytów, 1–14. Warsaw Enterprise Institute.

Greenwald, M., Kapteyn, A., Mitchell, O.S., & Schneider, L. (2010). What Do People Know

about Social Security? Financial Literacy Center.

Jarocińska, E., & Ruzik-Sierdzińska, A. (2016). The impact of pension system reform on projected

old-age income: the case of Poland. CASE Network Studies & Analyses, 482, 1–28.

Jedynak, T. (2022). Does the Formulation of the Decision Problem Affect Retirement?—

Framing Effect and Planned Retirement Age. International Journal of Environmental

Research and Public Health, 19, 2–3.

Kuciński, K. (2021). Od niewiedzy do wiedzy i z powrotem. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów,

(3), 103. https://doi.org/10.33119/EEIM.2021.61

Lusardi, A., & Mitchell, O.S. (2007a). Baby Boomer Retirement Security: The Roles of

Planning, Financial Literacy, and Housing Wealth. Journal of Monetary Economics, 54,

–224.

Lusardi, A., & Mitchell, O.S. (2007b). Financial Literacy and Retirement Planning: New

Evidence from the RAN D American Life Panel. NBER Working Paper.

Lusardi, A., & Mitchell, O.S. (2007c). Financial Literacy and Retirement Preparedness:

Evidence and Implications for Financial Education. CFS Working Paper.

Lusardi, A., & Mitchell, O.S. (2009). How Ordinary Consumers Make Complex Economic

Decisions: Financial Literacy and Retirement Readiness. NBER Working Paper.

Majewski, P. (2020). Ryzyko nieświadomości w ubezpieczeniach społecznych w kontekście

edukacji ekonomicznej i zaufania do instytucji finansowych. Ubezpieczenia Społeczne.

Teoria i Praktyka, 3, 57–77.

Małecki, G. (2021). Sokrates i drogowcy. Pani, styczeń.

Parlińska, A., & Rudyk, V. (2019). Development of national pension systems in Ukraine and

Poland. Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia, 18(2), 79–85. https://doi.org/10.22630/

ASPE.2019.18.2.21

Strategia na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju RP do roku 2020 (z perspektywą rozwoju

do 2030 r.). (2017). https://www.gov.pl/web/ia/strategia-na-rzecz-odpowiedzialnego-

-rozwoju-do-roku-2020-z-perspektywa-do-2030-r--sor

Szczepański, M., & Kołodziejczyk, K. (2021). A Change in Management Perspective on the

Implementation of the Employee Capital Plans in Poland. European Research Studies

Journal, XXIV(5), 758–771. https://doi.org/10.35808/ersj/2764

Trainor, W.J. Jr. (2014). Assessing KiwiSaver fund providers. New Zealand Journal of Applied

Business Research, 12(2), 1–16.

Ustawa. (2018). Ustawa z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych.

(2018). Dz.U. 2018, poz. 2215.

Uścińska, G., Berrachal, K., & Kołek, A. (2016). Przegląd emerytalny 2016 – bezpieczeństwo

dzięki odpowiedzialności. Polityka Społeczna, 1, 2–16.

Ząbkowicz, A. (2016). A paradox of reforming pensions in Poland. Equilibrium. Quarterly

Journal of Economics and Economic Policy, 11(3), 585–602.